ยูนิโคล่ (ประเทศไทย)

Overview

  • Sectors Retail
  • Posted Jobs 0
  • Viewed 36

Company Description

This is LifeWear.

Who you are, what you believe in: that’s what you wear everyday. And that is what we make clothing for. Welcome to a new way of apparel.

Apparel that comes from our Japanese values of simplicity, quality and longevity. Designed to be of the time and for the time. Made with such modern elegance that it becomes the building blocks of your style.

A perfect shirt that is always being made more perfect. The simplest design hiding the most thoughtful and modern details. The best in fit and fabric made to be affordable and accessible to all.

Clothing that we are constantly innovating, bringing more warmth, more lightness, better design, and better comfort to your life.

It never stops evolving because your life never stops changing.

Simple apparel with a not-so-simple purpose:to make your life better.
UNIQLO LifeWear. Simple made better.

ยูนิโคล่เป็นแบรนด์ในเครือของ บริษัท ฟาสต์ รีเทลลิ่ง จำกัด (Fast Retailing Co. Ltd.,) บริษัทค้าปลีกซึ่งออกแบบ ผลิต และจำหน่ายเสื้อผ้าชั้นนำของญี่ปุ่น และยังเป็น 1 ใน 3 ของบริษัทค้าปลีกสินค้าเสื้อผ้าชั้นนำของโลก ด้วยความมุ่งมั่นที่จะขยายสาขาขนาดใหญ่ในหลากหลายเมืองทั่วโลก และสร้างภาพลักษณ์ของการเป็นแบรนด์ระดับโลก
ปัจจุบันยูนิโคล่มีสาขาร่วมทั้งสิ้นกว่า 1,894 สาขาทั่วโลก ด้วยวิสัยทัศน์อันแน่วแน่ของเรา คือการเป็นบริษัทค้าปลีกเสื้อผ้าอันดับ 1 ของโลก เราเชื่อมั่นว่าเราจะสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้จากการให้บริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า
“ถ้าคุณเชื่อมั่นว่าสามารถทำสิ่งเหล่านี้ให้เป็นจริงพร้อมกับเราได้ เรามีโอกาสดี ๆ ให้กับคุณ”

พนักงานและสวัสดิการของเรา

• การประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขั้นพนักงานทุก ๆ 3 เดือน
• การจัดฝึกอบรมทักษะต่าง ๆ ให้แก่พนักงานตลอดระยะเวลาปฏิบัติงาน
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
• เงินแสดงความยินดี เงินสงเคราะห์ เช่น สมรส คลอดบุตร งานศพของบุคคลในครอบครัวพนักงาน
• เงินตอบแทนพิเศษสำหรับพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
• ค่าล่วงเวลา
• ส่วนลดพนักงาน
• สิทธิประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต และประกันสุขภาพกลุ่ม
• สิทธิตรวจสุขภาพประจำปี
• วันหยุดพักร้อนประจำปี
• วันลาพิเศษสำหรับพนักงานที่เพิ่งมีบุตร
• วันลาพิเศษสำหรับการสมรส
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมทางสังคม